1、有五年以上品牌设计经验，有一定的创意能力。
2、带领团队持续完成公司下达的各项业绩目标，确保业绩任务团队分配及管理，能够创造良好的团队氛围；
3、制定设计工作流程，负责审核公司所有项目设计方案，协助绘制所能表达设计意图的图纸，协助制定设计说明；
4、正确处理好客户与公司的关系，协调公司内部各部门的工作，及时沟通，认真解决实际中的问题；
5、组织部门培训及工作总结，不断影响及提升整个设计团队的设计水平，确保部门业绩完成并稳固提升，专业能力提升，团队人均薪资的提升；
6、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息；
7、完成领导下达的其他工作。